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标题: 别老拿老师这点工资开涮还不好! [打印本页]

作者: 一人喝酒    时间: 2013-2-5 10:51
标题: 别老拿老师这点工资开涮还不好!
       老师工资就这点。教育主管部门就是抓着不放。这次工资调整可有了机会了。莱芜教师的工资6年没动一动,物价飞涨,眼看着都没法维持生计了,领导们还在谈论绩效。真是当官的不知道百姓苦。你要真绩效,就拿出一定的财政补贴搞绩效。别死扣着老师们这点糊口的钱不放好不好。 # w7 N) u9 n. m, V
      绩效绩效,所谓的考核真的就那么合情合理吗?很多蓝领的老师一个月也就两千来块钱,还了贷款,一家人刚刚够吃饭的,现在超市的服务生都能拿到近两千了。莱芜工资全省都倒数了,还在这里咋呼。弄半天高兴的是谁,大家心里都清楚。但最终搞坏的是莱芜的教育,近几年莱芜的教育成啥了?以前在山东都是数得着的,老师本来的敬业精神,都被这些不合理的所谓教育改革给消磨了。大家整天想着怎么应付考核,怎么想办法搞点荣誉,怎么想着和领导搞关系,谁还把心思放在教学上。 0 k3 E/ `1 w! [; b* f
    近几年的教师有偿家教为什么多了,不长工资,级别差额大等原因也是有的。谁不愿意放了假休息休息。  * z* i( `- g) u. C
    教师职业道德,良心还是有的。但是希望领导们别冷了老师们的心。把好事办砸了,不仅仅没有业绩,还会招来一片反对声!   
作者: 小冬    时间: 2013-2-5 10:55
如果你羡慕超市的服务生,如果让你放弃现有的职业,让你去超市做服务生,你愿意吗?
作者: 逝水东流    时间: 2013-2-5 10:55
    教育本来是个良心活,靠老师的敬业精神、良心、素质来保障实施,教育的中心是学生的健康成长。如果像企业的那种急功近利的奖惩制度进入教育,那简直是犯罪。必然驱使老师变态,急功近利,为了自己的收入,那只能追求学生的成绩了。孩子成绩好和健康成长可不是一回事。引入绩效,导致工资差距过大,简直是祸国殃民。
+ V/ _4 f7 N8 t9 k$ U   现在莱芜的教育已经变态的很了,老师聘任上高一级的职称,为了一月多发600元,疯狂的抢时间,多布置作业,每年花几百乃至更多的钱买论文、专利,花几千乃至上万买“能手”等荣誉……平时还有几分心思来搞教学?除了上课,还有几个老师在和学生谈心?在老师的眼里,学生就是挣分的机器,哪有从前的师生情谊?
作者: 钱多是祸    时间: 2013-2-5 10:59
其实老师也不错,放假了还能发工资
作者: 阳光老师    时间: 2013-2-5 11:00
教育是个良心活
作者: 俗尘502    时间: 2013-2-5 13:46
比上不足,比下有余,大多数职业工资不如教师,再说还有那么多假期。真是干什么伤什么,不干什么想什么,知足者乐
作者: 蚂蚁    时间: 2013-2-5 22:41
我是超市服务生 一年到头没几天假期 老师你们放几天假上几天班 我想老师算账比我会算,真没想到还有羡慕我们的 很是荣幸
作者: 黑二哥    时间: 2013-2-9 23:44
香老九的职业了 不孬
作者: 长舌妇    时间: 2013-2-16 16:12





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