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2012年12月29日、30日是周六日,正常休息,31号上班一天,然后2013年1月1日至3日放假,从4日开始连续上八天,这样的假期安排被众多网友称为“脑残”。* u3 u8 R8 q7 A! V4 e
其实2012年12月29日上班,30日、31日与元旦放假三天是比较合理的安排,相信肉食者不至于“脑残”到连这个也想不到,但为什么想到了却不去做呢?, \# o$ g* ~' U2 x
体制内凡是做过公文的都知道,这个通知是关于2013年的假期安排,那么它的所有内容应当是2013年年度内的,所以,它决不会去调整2012年度的日期。1 p% p0 M/ X1 Z( Y2 L
体制内的人称之为“严谨”。
7 U# r# b% H I* d- a4 A% m" y0 E体制外的人却认为代表着教条、僵化与腐朽。
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7 I' k6 T1 E: _2 m2013年节假日安排出炉5 r8 j7 e! K; \. y7 ?8 n$ v6 w
元旦1月1日至3日放假 节后连上8天班
- T+ p+ f, Y2 g) ~春节2月9日至15日放假 全年7个双休日调没了
7 R/ F) [5 T+ f$ b* K8 d3 i8 R休假攻略:用年假,换7种超长假期!
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国务院办公厅近日发出关于2013年部分节假日安排的通知。
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通知指出,根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:
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一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。, ^9 Y! A. i8 L2 S8 V
* }) I- X3 F; K: P 二、春节:2月9日至15日放假调休,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。
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三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
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5 {! `5 K! ^: A* U r+ N 四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。0 p1 S/ X, Z9 ]: ^7 Z; _+ K* J
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五、端午节:6月10日至12日放假调休,共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。9 q$ I3 e- S0 p# s
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六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月22日(星期日)上班。$ p. t) J+ L4 n! z _3 a
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七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。' J3 @5 v! v# J3 e V. F2 r
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节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。8 i/ | C) d8 q1 [& g0 `
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) g `3 g- u. F& i4个节日前后要上七八天班
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国务院2013年放假通知一出,网友就开始数假期了:2013年元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋和国庆7个节假日共放假29天(2012年为27天)。
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% C _! S) a, | 不过,29天大半是从星期六、星期天借来的,剔除双休日后假期仍是11天(国家规定,全体公民每年放假11天,儿童等部分公民可额外放假一天或半天)。2013年调整7个星期天为工作日,5个星期六为工作日,而2012年只调整两个星期天、5个星期六为工作日。
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% l* r& O) i# O1 }5 l( C 网友吐槽最多的是“元旦放假”,因为2012年12月29-30日周末休息,31日只上一天班,接着1月1日-3日放3天假,最后1月4-11日连续8日上班,“31日”表示压力很大。, j! ~: J/ a' O; I }; n6 _
( y8 r; m o( C* V 很多网友打算在2012年的最后一天(12月31日)请假,这样就能享受2012年12月29日到2013年1月3日共6天的假期。
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昨天,也有单位负责人在网上说,考虑给员工在2012年最后一天放假,让员工享受一个6天长假。( j/ l/ z8 h9 ^8 M E ~; [
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受到网友吐槽的不仅是元旦假期,2013年的春节、劳动节、端午节这3个节假日的调整结果均有双休日要上班,假期或前或后都要连上七八天班,让不少网友感叹“还不如不休”。
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; F9 u) t% _1 N" B% I. v* O 在职考研者不得不请假了* ^# z0 r9 g- J3 y5 e
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昨天公布的2013年假期安排,与公众事先预期有区别,让不少已经做好出行计划的人措手不及。
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根据安排,2013年元旦假期定为:1月1日至3日放假调休,1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。然而在此之前,包括一些网站及论坛在内,不少网友认为明年的元旦三天假期将会是:2012年12月30日(周日)、2012年12月31日(周一)、2013年1月1日(周二)。
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“元旦三天假期为什么都要硬生生地放在工作日里呢?搞得前后两个双休日都要上班?”“这么晚才公布消息,买好的机票要去退了。”“上五天、休两天,上一天、休三天,上八天……后面那个星期真要把人累死了,当中夹着的一天上班也很尴尬。”网友们纷纷吐槽。4 @. g$ y7 x, M/ Q: }# @4 v+ B2 P
3 q7 h4 Q( e H8 S$ H) e 同时,有网友指出,根据教育部早前的安排,2013年1月5日和1月6日恰好为考研日,此番调休冲突可能会给考场考务工作的安排带来不少麻烦,在职考研的人更不得不提前做好向单位请假的打算。, X% l4 P/ f6 O8 \2 @* g1 |
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春节等4个节假日 小客车免通行费
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$ c/ \ m. ^9 S& F9 l) v 国务院已同意交通运输部、发展改革委、财政部、监察部、国务院纠风办制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》。
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- ]9 P& G$ }" j, K: H 根据《方案》,免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个节假日,以及上述法定节假日连休日。 K2 y2 M6 U9 |3 A3 y/ I
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免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。. i' J8 k/ N" t. H u
" ]6 ^9 J8 v: L- j9 N$ B% ^7 b 免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
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免费通行的收费公路范围为:经依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。9 ]: d1 z! ^! s
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不过,各地机场高速公路是否实行免费通行,依然由各省(区、市)人民政府决定。4 F* x- a- s3 k+ Z `* W
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交通运输部有关专家说,重大节假日免收通行费后,平均每个人能省下几十元,整体估算一年可让利于民上百亿元。从长期来看,收费减免的情况将越来越多,这是一个趋势,路桥企业利润让位于公共需求不可避免。0 d; u4 G. I. [- b5 |
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此项政策执行后,不少路桥公司的收益将受到影响。业内人士抱怨,平均下来,一年中节假日的收入占全年的3%到5%,现在四个重大节假日免收费,“实在亏不起”。7 O {& y B* U4 j+ V8 q
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“我觉得减免过路费肯定是一个趋势,现在只是一个开始。”国家发改委综合运输研究所研究员董焰说,路桥公司的利润未来将越来越薄,但不至于会影响其运营。+ {+ N. S Z( X( y' A2 L1 N
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他建议,将7人以上大客车在节假日的通行费一并免掉,“免费通行政策的导向很明显,只补贴非营利性的个人,但加上营运大型车辆应该影响也不大。”
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“一台私家车7人以下,一台大客车30到50人,如果都能免费通行,将惠及更多人。”一位长途汽车公司的工作人员说,“如果大客车免通行费后再对车票打折,乘客不都能享受到实惠了吗?”/ F: A/ o7 x8 f/ [
' G- N) [& z9 K5 y, P1 G7 @2013年没有出现2012年那样春节、元旦假期在同一月份,国庆、中秋假期相连的情况,不过,如果合理分布年假,可以“凑”出不少长假。4 ?+ j& s: ]3 G/ _+ d3 S
2 E# ~9 M! P+ |- y7 s% |3 m! ? 如果你有两天以上的年假,至少可以给自己“制造”一个7天以上的长假。本报整理请假(年假)攻略如下——
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1 v3 e0 i& d' ]3 G方案一:两天年假换7天长假(两种)- q& B/ V0 g2 W$ l2 p; J% y! w' g5 Y
N5 Z$ `: }" [: d8 S 劳动节放假是4月29日至5月1日。如果节后的5月2日(星期四)和5月3日(星期五)这2天能休假,就能将随后到来的双休日(5月4日-5日)囊括进来,串成“3+2+2”的7天长假。9 _. `1 H1 m' J4 y& _7 n0 F
; Y: \7 H' J7 } 端午节放假是6月10日至12日。如果节后的6月13日(星期四)至6月14日(星期五)能休假,随后到来的双休日(6月15日-16日)就能囊括进来,串成“3+2+2”的7天长假。
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方案二:3天年假换8天长假(两种)/ ^3 ] n! T( J9 R* Z
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4月1日—3日休3天年假,加上双休日和清明假期,可以凑出3月30日至4月6日的8天长假。
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中秋节放假是9月19日至9月21日。如果节前3天(9月16日-18日)休假,那么就能把之前的双休日(9月14日-15日)囊括进来,串成“2+3+3”的8天长假。
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' ^) C0 [ e4 S" s 方案三:4天年假换13天长假) x: K3 T- P5 q3 B' _' O
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国庆节放假是10月1日至10月7日。如果节后4天(10月8日-11日)能休假,那么就能将随后到来的双休日(10月12日-13日)囊括进来,串成“7+4+2”的13天长假!
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$ |( {- x3 X" J, }) b 方案四:5天年假换春节14天长假
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$ V9 g, ?* d( N- \+ [9 O) \; i 考虑到春节是最重要的节日,你可以索性在春节前一次休5天年假(2月4日—8日),配上2月9日(除夕)到15日的7天春节假期,再加上2月2日-3日的双休日,一个超长的14天长假(2月2日至2月15日)就出现了。 3 q! [( U" b/ z4 \$ ]" i2 R
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方案五:7天年假换16天春节长假1 B: @# d$ i4 V" ?
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7天春节假期后,再休7天年假(2月16日到2月22日),再加上2月23日-24日的双休日,这样,2月9日到24日的超长假期出炉了,从除夕休息到大年十五,共16天,可以好好陪陪家人了。 4 z9 h+ h/ `8 O
4 @3 ~! L1 v! g I) n 如果你想同时享受各个方案,那么就要把年假分开请。这在理论上是允许的,《职工带薪年休假条例》第五条规定,“年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。”9 \& J/ A3 `9 u1 G7 O
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不过,这个条款前半截是:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”也就是说,员工分开请年假必须得到单位的同意。 |
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