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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。% m; n! Q7 k9 @( `# D5 J
案例一:6 Y. c9 N5 X5 Q; D3 l1 {6 q- z4 B9 ?% H+ w
L问:为何从现在的公司离职?. P; R7 `2 {( D& [- {; F
Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。, Z4 O; b1 X" ^) ~: @# E
建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。+ ~/ J# P, w5 M* o
案例二:2 n% w) Y9 |% l5 @, L' N
L问:如果你面试通过,何时能过来上班?
( b3 u5 J; E& g; l7 \ Y答:随时可以9 m- X9 j+ j J7 w. Y
L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?
: a$ a" o" b* O& a" B+ M, z- ? Y答:这是小事,无所谓的。
2 |! ]; o( O* j L:。。。。。。(无语中)
. ?6 W" n- r7 n' _- q$ j* `. n 建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。' j v; |% v0 c" D( {
* v; k7 _$ r; G( C( @: b1 J# x 这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!
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