莱芜社区论坛

设为首页 收藏本站 社区 官方微信

莱芜社区论坛

查看:1613 回复:3 发表于 2011-2-12 15:15
跳转到指定楼层
1#
 楼主| 发表于 2011-2-12 15:15:28 | 只看该作者 |倒序浏览 |阅读模式

莱芜市牛泉镇强化计生队伍管理 [复制链接]


9 i( m9 D6 n, B" ~1 j: q

    去年以来,莱城区牛泉镇为提高基层计生工作水平,不断加强计生队伍管理。该镇采取培训常态化、待遇稳定化、考核精细化等措施,有力提升了基层计生队伍的综合素质和管理能力。

    培训常态化。该镇通过“请进来、走出去”的方式,利用定期邀请上级计生部门业务骨干进行培训、每月例会制等系统培训全镇计生队伍。待遇稳定化。为提高村级计生工作人员的工作积极性,该镇制定《村级计生主任方案和小组长工资发放方案》,村级计生队伍的工资补助纳入镇财政统发,并实行“以奖代补”。考核精细化。该镇制定《村级人口和计划生育考核与奖惩办法》,细化、量化考核指标,理清职责,责任到人,将考核结果与相关责任人工资奖金挂钩,对考核优秀、表现突出的村级计生主任列为村级班子的后备人选。

分享到: QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
转播转播0 分享淘帖0 分享分享0 收藏收藏0 顶0 反对反对0
 
回复 转播 分享 百度谷歌雅虎搜狗搜搜有道360奇虎

使用道具 打印 举报

2#
发表于 2013-5-18 02:20:00 | 只看该作者
支持你加分  
3#
发表于 2013-5-18 02:20:00 | 只看该作者
应该加分  
4#
发表于 2013-5-18 02:20:00 | 只看该作者
顶也~  
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表