国贸，你到底咋了

土豆

    这几天最热闹的话题莫过于北方国贸的存亡话题了，在这里，我以一个看官的身份想跟各位分享一下。
先说一下国贸的整体印象吧，从五楼往下到一楼，不管是东西还是柜台，都还是不错的，服务员也很是热情的，不得不说的是服务员的欢迎光临说的还是很到位的，只是客流真的是很稀少。
      来到地下超市了，我不得不细说一下，因为这里真的存在太多太多的问题了！首先货架的排列那真是叫一个乱字了得啊！既然您走的是高端，那您的各项排列得高端起来才行啊，要我说啊，领导您呢还是带您的手下班、柜长多去十八乐和大润发去看看人家的商品排列才是，虽然十八乐的商品没有你们利群来的高档，但是人家十八乐的商品陈列比你们利群强万倍了。至于大润发，那利群只能是望尘莫及了，货比你们全部说，单说大润发的细节就比你们讲究的多，大润发的拖鞋都能扎成一朵玫瑰花，那利群就是真的玫瑰花摆在您的班柜长手里我估计他们都找不到合适的地方放，请问领导们：您的班柜长是怎么挑选出来的呢？我是一个普通超市员工我都比你们那的班柜长做的好百倍，当然开业不久，体现出很多问题也是在所难免的，但是长此下去利群这么好好的超市就被他们干死算了！
6 l! C  W9 _: W( ]7 f$ L7 e5 l3 N      也许我说不是很好听了，但是你们的管理人员真的可以好好培训培训了，还有你们的标识系统真的太落后了，根本就和东西对不起来，这是普遍顾客都有疑问的地方，请问利群领导们：您的商品标识是否做到真正清晰清楚了呢？光有价格举报电话是没有诚意的，对于我们老百姓来说，我要买的东西是实实在在的才是最重要的，我看见我要的买的东西是1.9，结果收银的时候却是4.1，那我可不可以就以价格欺诈去物价局投诉你呢？
      我一个朋友今天去你们大青岛的利群面试一个小职位，您猜您的柜长对她说什么吗？一下是他们的对话：
     柜长：你来面试什么呢？
9 I2 K: k# j3 D& K- s! e$ y     朋友：理货员
4 X. m4 [' D6 R0 H+ ]     柜长：知道工资多少吗？
     朋友：不知道
    柜长：我也不知道多少，包括经理和老板都不知道现在工资是多少
    朋友：你们没有发工资吗？
   柜长：12月10号发的，这个月的还没有发
请问这位亲爱的柜长同志，您不知道工资多少您干的还这么起劲干嘛？您不如收拾收拾回家种红薯得了，切~~~~丫的小样，工资都不知道你丫的还干，你不SB一个吗？

万里江山

黑二哥

东西贵得要命。

vldjogeg

8 ?7 R( k  g& H# g
4 \. ?# a4 C( \; @( C( t, r" C好文章，好东西一定要回帖
; g1 Y( E2 Z  j' o+ z6 o
- i$ G9 w- S3 H/ V+ Z2 W" _
& B  i; @* L/ I& Y



( c; e" \3 p% i

6 v( b" c! ?' k& Q8 C1 h
) R* g7 p+ a$ x8 j5 g

2 g7 u  l. h5 R6 H$ J5 B
: |) m5 N$ Y) D! G" R) M7 f

: D3 z* q% y  L& W2 C

|||
! J+ W7 ^, B( k


" _7 t( c: `& b, b" i

西西三国

滚蛋是早晚的事

万里江山

生活跷跷板

没素质的小莱芜人果然没素质。
/ ]/ g0 R, E3 k- I: Z5 Q  J

智慧树

利群在莱芜打出的招聘广告有很多中层管理职位，但是你去面试的时候，他们会告诉你需要从基层干起，有职位空缺的时候你可以竞聘上岗，天知道你们能干多少时间啊，更别说有职位空缺了！企业的本地化管理是大趋势，可你们还在使用五年前的人才招聘模式，太落伍了！外派的领导们无法有效管理当地员工，不了解当地情况，忙**错再加“被贬”的情绪掺杂在工作中，不出问题就不正常了！

空空的兜兜

看来利群在莱芜名声不是很好啊

小猪狂奔

强烈鄙视利群。

半杯咖啡