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荒唐的人还是荒唐的事?安徽长丰县义井乡政府5月底出台了新的机关考勤制度(试行),其中明文规定“按时签到,每天奖励10元”。; S) L/ B9 q7 J$ p
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端公家饭碗,不迟到早退,这本是天经地义。一级政府,要通过奖励才能保证其工作人员按时上班,其内部管理之松散、行政效率之低下可见一斑。
% i# l# G* ?6 k+ c: ~* G 不能按时上班,要么是政府人浮于事,根本用不着这么多人;要么人力资源配置不合理,忙的人忙死,闲的人闲死,一部分人的迟到早退、消极怠工,对应着另一部分人的早来晚归、任劳任怨。多劳不多得,少劳不少得,吃的是另一种大锅饭。岗位工作量与编制不匹配,人为制造忙闲不均,带来工作的低效率不可避免。这是奖励解决得了的吗?“奖励的钱主要来源于乡财政”,可财政的钱来自纳税人。每天奖掉500元,一年下来十来万,这笔钱能说是毛毛雨吗?而“另外一部分就是罚来的钱”,这样的羊毛出在羊身上的低级奖罚思维,更是荒唐。
* ]" Q) N, v/ B 奖励按时上班,背后是一些基层政府管理低能和懒政,抓紧治治才是正道。 |
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