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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。0 j1 C7 C9 V! L* r5 O( M5 c1 H4 Q
案例一:) y. ] O) H9 U# b( u) ~
L问:为何从现在的公司离职?
. }5 k: C g2 Q1 N' g3 X8 l Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。! y* f; P# L \; b4 `8 b
建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。+ U3 x9 J# a' V7 j. G' g0 _
案例二:2 H8 C t) C, `) c' h
L问:如果你面试通过,何时能过来上班?4 r$ d! B% S+ v4 v) T1 z
Y答:随时可以
. ~: o; c: h" L; @# ~ L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?6 z* [& J7 N3 G
Y答:这是小事,无所谓的。
$ r q0 t1 W0 V( j& u L:。。。。。。(无语中)/ g- ^3 O# {# f; ]" I
建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。
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这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!
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