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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。; h, Z+ a, R- ^
案例一:3 p# @4 `; A9 p5 U/ J9 H6 z* J, G- o
L问:为何从现在的公司离职?9 j, P9 U# b, J/ o1 }- A2 |
Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。
8 @9 S% _: J$ A* ]) \ 建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。
6 f$ D7 L9 J- H9 J' R4 P 案例二:- e( y, F( E8 M/ e X, n8 P
L问:如果你面试通过,何时能过来上班?! t% }9 A1 Y8 |& R; e
Y答:随时可以
& |, l: J& `0 W L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?. U6 `# k$ {, v" ?) @) G9 N. f
Y答:这是小事,无所谓的。' r' c4 k% o% U/ [1 N( r1 u# S
L:。。。。。。(无语中)# p3 ~* T. x) }
建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。4 A/ `/ S3 Q3 _
8 L h4 w/ P2 c6 y: j. R 这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!
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