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查看:822 回复:0 发表于 2021-7-21 11:28
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 楼主| 发表于 2021-7-21 11:28:26 | 只看该作者 |正序浏览 |阅读模式

辞职考公务员,你觉得值吗? [复制链接]

很多人说考公务员难,在职考公务员难上加难。但其实在职党考公也有自己的优势,只要合理规划,机会还是多多的。那么在职考公需要注意什么呢?我们来看看。

1.明确为什么要考公务员

老子曾经说过:“知人者智,自知者明”,是一个人要对自己有清醒的认知。作为社会在职人员,首先要知道自己为什么要报考公务员?

每个人报考公务员的动机都是不同的,作为在职人员而言,或许出于薪资待遇的考量,亦或是想要稳定的生活,也可能是出于对发展空间的考虑。但不论出于何种考量,在选择考公务员时,都需要好好审视自己当下的发展现状,结合自身实际情况,作出长远打算和规划,而不是盲目的跟风报考。

2.适不适合报考公务员?

适不适合报考公务员是其实是能力的问题。如果考上公务员后却不能胜任,或是进入体制后又想跳槽的话,对于个人发展而言是得不偿失的。所以在职人员在报考公务员时,还要明确自己的性格特点、优缺点以及价值观等条件是否与公职工作匹配,是否具备了公职工作所需要的人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力以及应急处置能力等硬性工作能力。

3.切勿冲动裸辞,增加压力

由于社会在职人员身份特殊,既要做好本职工作,又要处理家庭琐事,能留给自己学习的时间十分有限。在这种疲于应对的情况下,在职人员往往会冲动的辞掉本职工作,全身心的投入到公考大军之中,但这样欠缺考虑的举动,往往使得考生在后期的备考中因压力过大而发挥失常,无缘公职工作。

4.利用“基层工作经验”优势

对于报考岗位,应从自身的条件入手,自身条件是硬性,比如专业、学历、基层工作经验等,如果达不到标准,此职位是不能报的。如果你有5年工作经验,最好选择5年以上基层工作经验,这样可以缩小报考人员范围,减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围,多给自己一些机会,可以选最低基层工作经历年限——2年。基层工作经验是在职人员报考的一大优势,要好好利用。


不论是辞职考公还是在职考公都是有利有弊,盛优公考希望大家在做决定之前充分考虑自身情况,祝大家都能考上自己心仪的岗位,成功上岸!

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