|
|
# E& m; S$ }: x D
2012年12月29日、30日是周六日，正常休息，31号上班一天，然后2013年1月1日至3日放假，从4日开始连续上八天，这样的假期安排被众多网友称为“脑残”。, L$ B0 J3 k7 z7 ?2 z
其实2012年12月29日上班，30日、31日与元旦放假三天是比较合理的安排，相信肉食者不至于“脑残”到连这个也想不到，但为什么想到了却不去做呢？
8 i$ A& A, z7 Q: ]: D体制内凡是做过公文的都知道，这个通知是关于2013年的假期安排，那么它的所有内容应当是2013年年度内的，所以，它决不会去调整2012年度的日期。 I' j0 S3 @6 \0 S7 x0 m: f
体制内的人称之为“严谨”。
9 ^9 H: ?* ?4 F, m体制外的人却认为代表着教条、僵化与腐朽。
* U" B, I$ d. M; C
4 g) j4 ?7 l6 w6 R. d
z& s/ x/ _3 A- n2 ^& P2013年节假日安排出炉- u3 k/ @ }' j# q& b
元旦1月1日至3日放假 节后连上8天班! ~! Q" b# D3 [: g. E
春节2月9日至15日放假 全年7个双休日调没了
( p* F2 e& V* ~% q休假攻略：用年假，换7种超长假期！# P+ E: m% h% C" y( q/ U
3 S' g1 Y' \1 Y- |5 F" Y( N/ x 国务院办公厅近日发出关于２０１３年部分节假日安排的通知。
. o+ W- k* f' |6 E" T) V% V2 J1 R3 H8 h2 s9 a4 t5 L
通知指出，根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将２０１３年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下： j6 ?9 h' q! `; O T g9 H
: |2 w6 j' x: l; U) Z
一、元旦：１月１日至３日放假调休，共３天。１月５日（星期六）、１月６日（星期日）上班。$ I9 v* \, W$ Z# t6 V; Z" _! D
1 I) Z" Z3 p. N! Q 二、春节：２月９日至１５日放假调休，共７天。２月１６日（星期六）、２月１７日（星期日）上班。# z2 z, d7 e: I& D4 B
, E2 O9 o+ S" x 三、清明节：４月４日至６日放假调休，共３天。４月７日（星期日）上班。
; D$ C% R! N* o/ e9 @" U" R2 B: U
四、劳动节：４月２９日至５月１日放假调休，共３天。４月２７日（星期六）、４月２８日（星期日）上班。% ?" `7 y& @" P# G: |# d0 a" V' c
1 J( z3 C' Q' D+ {# m/ i3 w 五、端午节：６月１０日至１２日放假调休，共３天。６月８日（星期六）、６月９日（星期日）上班。2 N0 l: D& v/ d* b/ q4 D$ D$ h
& v6 a. l' E: \ 六、中秋节：９月１９日至２１日放假调休，共３天。９月２２日（星期日）上班。
2 w6 V: u5 A: n! R V I7 ~
# ?; i6 g4 y0 b2 Z0 x0 } 七、国庆节：１０月１日至７日放假调休，共７天。９月２９日（星期日）、１０月１２日（星期六）上班。
3 F' j7 D. N6 Z C
?" S: R1 u* \( F4 e& {* t 节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。2 e) ^* ~ |/ _7 Q6 D M
- E; D' h7 o+ I8 m4 ?6 O3 k/ o p3 a; E% ~4 g
4 S# f& Z/ F' k) f1 p3 B
4个节日前后要上七八天班9 ]: c7 y) k8 s5 m0 c
5 N6 p" Z0 X$ L% [- S" f( A" ` 国务院2013年放假通知一出，网友就开始数假期了：2013年元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋和国庆7个节假日共放假29天（2012年为27天）。
9 u0 \" h, C7 m. ^6 F5 [5 p6 W C% L- ]$ [8 ]8 B) a' I2 l
不过，29天大半是从星期六、星期天借来的，剔除双休日后假期仍是11天（国家规定，全体公民每年放假11天，儿童等部分公民可额外放假一天或半天）。2013年调整7个星期天为工作日，5个星期六为工作日，而2012年只调整两个星期天、5个星期六为工作日。( ?$ |7 P9 }6 K0 H/ H
" c' o& ~1 y$ A( O2 `. p4 g2 i 网友吐槽最多的是“元旦放假”，因为2012年12月29-30日周末休息，31日只上一天班，接着1月1日-3日放3天假，最后1月4-11日连续8日上班，“31日”表示压力很大。! [4 Y4 V7 s8 R" J6 J
$ @5 w# f- \2 N1 T
很多网友打算在2012年的最后一天（12月31日）请假，这样就能享受2012年12月29日到2013年1月3日共6天的假期。* [! {2 v5 t! R }
' m3 `/ U0 r( S
昨天，也有单位负责人在网上说，考虑给员工在2012年最后一天放假，让员工享受一个6天长假。' z9 m" v+ o8 V. R% k
: \+ u' q! r! o4 a6 ]( V+ l5 `6 X 受到网友吐槽的不仅是元旦假期，2013年的春节、劳动节、端午节这3个节假日的调整结果均有双休日要上班，假期或前或后都要连上七八天班，让不少网友感叹“还不如不休”。* p: J+ _- W3 `4 L E
! z2 c# N4 A O2 \1 d8 C
0 a2 V* }/ e8 X$ o9 L" [1 t: L2 m 在职考研者不得不请假了9 X+ [' P, D% G' T: X. H/ n
- J9 k4 e x/ `% u# A1 o' I& Z' P 昨天公布的2013年假期安排，与公众事先预期有区别，让不少已经做好出行计划的人措手不及。
7 D. w" }; f6 R
# A% m' }$ b2 m+ k 根据安排，2013年元旦假期定为：1月1日至3日放假调休，1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。然而在此之前，包括一些网站及论坛在内，不少网友认为明年的元旦三天假期将会是：2012年12月30日（周日）、2012年12月31日（周一）、2013年1月1日（周二）。
: F8 ]/ |- d' F. _; _8 f( c, ?( `" j& e8 b! l: E- N6 d- L
“元旦三天假期为什么都要硬生生地放在工作日里呢？搞得前后两个双休日都要上班？”“这么晚才公布消息，买好的机票要去退了。”“上五天、休两天，上一天、休三天，上八天……后面那个星期真要把人累死了，当中夹着的一天上班也很尴尬。”网友们纷纷吐槽。
2 q* B2 q# u& ^( h) o5 Y+ H( ]7 G, P8 l' w( S
同时，有网友指出，根据教育部早前的安排，2013年1月5日和1月6日恰好为考研日，此番调休冲突可能会给考场考务工作的安排带来不少麻烦，在职考研的人更不得不提前做好向单位请假的打算。' [& t+ {5 L/ n
$ w# e- ]. j& B: H* r 春节等4个节假日 小客车免通行费+ Z$ T3 S) V( k( @2 h; S
, A+ |* p$ r' x6 L8 H8 O' Y$ I
国务院已同意交通运输部、发展改革委、财政部、监察部、国务院纠风办制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》。
6 v; M% H/ o% e% F( v9 R7 O
3 {* X. c# T T 根据《方案》，免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个节假日，以及上述法定节假日连休日。+ N/ Y! `' \& t% R
) s! ]: p& F; M 免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准）。
7 A4 U7 p/ o% E& P( q# z3 F' {! {4 {" [) F8 M9 s8 w
免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
2 E3 h+ ]% X, p6 N; c" B, M5 n
* I& m& `: N0 `( C6 A8 T/ u8 z 免费通行的收费公路范围为：经依法批准设置的收费公路（含收费桥梁和隧道）。% M1 F% o; @" m) J1 h
0 A' ?! n1 L5 D8 R: B: S9 q9 @ 不过，各地机场高速公路是否实行免费通行，依然由各省（区、市）人民政府决定。) F1 K, e8 j- z6 ]; _) O. n
G3 L* K- s! g) b% c3 | 交通运输部有关专家说，重大节假日免收通行费后，平均每个人能省下几十元，整体估算一年可让利于民上百亿元。从长期来看，收费减免的情况将越来越多，这是一个趋势，路桥企业利润让位于公共需求不可避免。+ u9 _ D: {% z& M+ W2 `- t# ^
/ `5 P9 j$ P( ?+ Q
此项政策执行后，不少路桥公司的收益将受到影响。业内人士抱怨，平均下来，一年中节假日的收入占全年的3%到5%，现在四个重大节假日免收费，“实在亏不起”。! W2 l- i' j# ~8 b# E9 Y
1 h% d* \+ ?% p" ~( d “我觉得减免过路费肯定是一个趋势，现在只是一个开始。”国家发改委综合运输研究所研究员董焰说，路桥公司的利润未来将越来越薄，但不至于会影响其运营。
* C+ c; h6 C% I8 V( N) Y2 i- h
他建议，将7人以上大客车在节假日的通行费一并免掉，“免费通行政策的导向很明显，只补贴非营利性的个人，但加上营运大型车辆应该影响也不大。”' e ]; s+ P" l1 w: s' Y( n0 G
, k: h; B2 n7 v: c4 m3 n5 w “一台私家车7人以下，一台大客车30到50人，如果都能免费通行，将惠及更多人。”一位长途汽车公司的工作人员说，“如果大客车免通行费后再对车票打折，乘客不都能享受到实惠了吗？”( f% [9 T, O+ u* O3 a$ _; v
$ K r1 q5 {6 \1 G$ c5 k2013年没有出现2012年那样春节、元旦假期在同一月份，国庆、中秋假期相连的情况，不过，如果合理分布年假，可以“凑”出不少长假。
: s8 s8 u2 Q% C8 }# G# ?+ M: g! i7 `- m
如果你有两天以上的年假，至少可以给自己“制造”一个7天以上的长假。本报整理请假（年假）攻略如下——9 G$ s0 _% K7 n9 q0 p2 J: z6 N6 x
) w% @4 D9 Q1 @- @. G0 z1 }5 Q) v9 V$ {' ]9 M+ ?
方案一：两天年假换7天长假（两种）
$ M0 s2 r- w* p+ `3 }& q. ]1 b7 @- l# y5 }& c
劳动节放假是4月29日至5月1日。如果节后的5月2日(星期四)和5月3日(星期五)这2天能休假，就能将随后到来的双休日(5月4日-5日)囊括进来，串成“3+2+2”的7天长假。0 {1 c6 s4 V; J: w4 \* y1 ^' W
& a* c3 P$ M$ E+ v2 K+ }2 P5 P 端午节放假是6月10日至12日。如果节后的6月13日(星期四)至6月14日(星期五)能休假，随后到来的双休日(6月15日-16日)就能囊括进来，串成“3+2+2”的7天长假。 0 D" p$ U! G: m+ B# S$ |
- z/ j2 {% M, Q9 V
方案二：3天年假换8天长假（两种）
( s! J$ D, g7 x8 x. B. b- {2 n% p/ ?" l& R5 _& ^+ f2 F
4月1日—3日休3天年假，加上双休日和清明假期，可以凑出3月30日至4月6日的8天长假。. t* e6 t' E7 W: ^
! f! C* `2 I& f' a0 M& c
中秋节放假是9月19日至9月21日。如果节前3天(9月16日-18日)休假，那么就能把之前的双休日(9月14日-15日)囊括进来，串成“2+3+3”的8天长假。# z' _, L) S9 g1 K+ A
% j+ t: P; k2 \# h 方案三：4天年假换13天长假
) q& }1 ?. \$ v# a$ J) g! u6 d1 k3 M3 d R4 r
国庆节放假是10月1日至10月7日。如果节后4天(10月8日-11日)能休假，那么就能将随后到来的双休日(10月12日-13日)囊括进来，串成“7+4+2”的13天长假！6 e3 ]2 H- M, d; B0 e! \
) u. m. A2 w# K7 i$ M! S3 }0 m 方案四：5天年假换春节14天长假
2 X" w- n* y! k4 q/ R
( O4 V/ j: i; \/ S. u7 v 考虑到春节是最重要的节日，你可以索性在春节前一次休5天年假（2月4日—8日），配上2月9日（除夕）到15日的7天春节假期，再加上2月2日-3日的双休日，一个超长的14天长假（2月2日至2月15日）就出现了。 + ~& j7 m$ {" i: d
8 k9 |) r2 p. q
方案五：7天年假换16天春节长假 X I R$ j/ T; H
( o; V0 G6 B; I5 g! E1 ]3 l
7天春节假期后，再休7天年假（2月16日到2月22日），再加上2月23日-24日的双休日，这样，2月9日到24日的超长假期出炉了，从除夕休息到大年十五，共16天，可以好好陪陪家人了。
. X+ h! R/ ?9 y, f8 {3 v8 h; k+ R4 I! d$ ]9 A- Z* y+ X
如果你想同时享受各个方案，那么就要把年假分开请。这在理论上是允许的，《职工带薪年休假条例》第五条规定，“年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。”8 B8 E7 u+ W4 y6 ~+ x. @2 {# X7 t
) V5 \' h# @. f3 u! Q6 w
不过，这个条款前半截是：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”也就是说，员工分开请年假必须得到单位的同意。 |
|
|
百度加速乐
IP卡
狗仔卡
楼主
百度
谷歌
雅虎
搜狗
搜搜
有道
360
奇虎
QQ好友和群
QQ空间
腾讯微博
腾讯朋友
转播
淘帖
分享
收藏
顶
反对
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2013-1-1 05:36:52
