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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。
' J' X: h2 n; d% r0 ~8 v 案例一:+ o/ j5 l. y' a& _
L问:为何从现在的公司离职?3 l! `! h5 S/ `1 ] c* g! P/ z
Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。
1 J3 |* q) m$ M9 F 建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。( y( [5 m1 W% K9 a; ^7 Y. f
案例二:" t( ^* n: }& @2 }0 H
L问:如果你面试通过,何时能过来上班?
( Q& n+ q6 K, h- x Y答:随时可以
+ J1 H4 G0 {3 ] L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?
3 M" }6 j6 R, C1 K Y答:这是小事,无所谓的。- G+ u7 S& U6 n% Y* P; O: C/ p
L:。。。。。。(无语中)* R. m! S+ u4 g: ]: v& |) |
建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。
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这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!
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