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查看:1617 回复:3 发表于 2011-2-12 15:15
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 楼主| 发表于 2011-2-12 15:15:28 | 只看该作者 |倒序浏览 |阅读模式

莱芜市牛泉镇强化计生队伍管理 [复制链接]


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    去年以来,莱城区牛泉镇为提高基层计生工作水平,不断加强计生队伍管理。该镇采取培训常态化、待遇稳定化、考核精细化等措施,有力提升了基层计生队伍的综合素质和管理能力。

    培训常态化。该镇通过“请进来、走出去”的方式,利用定期邀请上级计生部门业务骨干进行培训、每月例会制等系统培训全镇计生队伍。待遇稳定化。为提高村级计生工作人员的工作积极性,该镇制定《村级计生主任方案和小组长工资发放方案》,村级计生队伍的工资补助纳入镇财政统发,并实行“以奖代补”。考核精细化。该镇制定《村级人口和计划生育考核与奖惩办法》,细化、量化考核指标,理清职责,责任到人,将考核结果与相关责任人工资奖金挂钩,对考核优秀、表现突出的村级计生主任列为村级班子的后备人选。

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发表于 2013-5-18 02:20:00 | 只看该作者
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发表于 2013-5-18 02:20:00 | 只看该作者
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发表于 2013-5-18 02:20:00 | 只看该作者
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