商行该改革了

对酒当歌

    听说你们那工资非常高，行里赚多少给职工就发多少.听说有位商行领导曾经沾沾自喜的说：我们商行现在赚的钱几辈子也花不完。有的是钱。是不是你们那没有任何考核激励机制，只要是正式工就行。没任何压力。没有任何考核机制。我不知道你们企业怎么发展起来的 。有那种一夜暴富不知道怎么花的那种感觉。社会影响太坏了。并且你们那职工离婚率特别高。希望商行能学一下中国平安银行等大型企业的考核管理机制，把企业管理发展好。

李寻欢