|
根据省里相关规定,听说从3月1日开始,莱芜市开始执行新的月最低工资标准,提高至1220元,比去年提高了120元。这已是该市连续7次调整最低工资标准。
5 l- I/ S* j1 f j! g+ g2 a5 A+ C! J5 i* H) d6 i) u# R$ A
从全省调整后的各市月最低工资标准表上可以看出,此次全省调资标准分为三类:1380元、1220元、1080元。莱芜市所辖区被列入第二类,即1220元。另外,小时最低工资标准也由去年的11元提高到12.5元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。: p/ y8 m- ?) h9 F
& o9 K9 a2 A$ Z5 V: \8 J
近年来,莱芜市已连续多年对月最低工资标准进行调整,从近三年的情况看,2011年为980元,2012年为1100元。8 X3 B" t: q+ S5 c/ h* x4 q( |
. F9 i/ L R4 y据悉,最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位,支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不能随意将最低工资作为正常支付标准。劳动者延长工作时间的加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇,应当在最低工资标准以外,由用人单位另行支付。
# V" V7 s1 x8 M; z) L* O. {3 U) f
# X% L( L# m9 v+ m: U( d有关人士指出,提高最低工资标准,为了更好地保障劳动者的权益,提高劳动者的生活水平。劳动保障部门应加大对该项制度的监管力度,不能只是“看上去很美”。同时,劳动者对提供正常劳动后用人单位违反规定,低于当地最低工资标准支付其工资的,有权向人力资源和社会保障部门举报、投诉。
4 X, n1 j4 \8 t% u( N, g+ S% z& P |
|