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交通银行始建于1908年(光绪三十四年),是中国早期四大银行之一,也是中国早期的发钞行之一。1986年7月24日,作为金融改革的试点,国务院批准重新组建交通银行。1987年4月1日,重新组建后的交通银行正式对外营业,成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行,现为中国五大国有大型商业银行之一。交通银行山东省分行于1989年1月21日重新组建,1997年被省政府列为省级金融机构。多年来,交通银行形成了较为完善的人才培养机制和用人机制,为人才的脱颖而出创造了良好的内部环境。根据业务发展和经营管理的需要,现面向社会公开招聘,诚邀德才兼备、敬业求实、勇于接受挑战、追求自我价值的优秀金融人才加盟。招聘职位如下:
1、综合柜员
工作地点:莱芜市 人数:6人
职位描述:
(1)办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行;
(2)做好各类账户的开立和维护工作,确保账户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
(4)了解各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
(3)具备两年以上银行从业经验,熟悉银行业务和产品,具备一定的风险管理能力;
(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)身体健康,形象气质好,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
2、客户经理
工作地点:莱芜市 人数:9人
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
(3)具备两年以上银行从业经验,熟悉银行业务和产品,具备一定的风险管理能力,具备较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析能力;
(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
3、运行维护
工作地点:莱芜市 人数:1人
职位描述:
(1)根据年度工作计划,组织、实施分行的计算机系统运行管理;
(2)组织分行计算机系统的生产运行维护工作,确保系统的正常运行;
(3)承担分行电脑设备的维护管理工作,保障硬件设备的正常运转,承担业务系统项目开发工作,确保项目质量;
(4)实施应用系统具体的推广工作,保证系统顺利过渡,负责信息、网络安全自查和检查工作,落实整改意见,跟踪整改工作的完成情况。
职位要求:
(1)大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;
(2)计算机相关专业毕业;
(3)英语CET-4及以上;
(4)熟悉并掌握计算机软件的基础知识,熟悉软件工程、数据库原理、信息系统原理和软件技术标准及规范;
(5)具有一定的分析判断能力、文字表达能力;具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为,符合交通银行亲属回避规定。
报名方式:应聘者登录交通银行网站www.bankcomm.com人才招聘专栏,提交报名申请。
报名截止日期:2013年5月26日
交通银行山东省分行
2013年5月20日
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