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查看:2298 回复:3 发表于 2012-4-23 22:20
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 楼主| 发表于 2012-4-23 22:20:18 | 只看该作者 |倒序浏览 |阅读模式

钢城一老板不满员工跳槽雇凶报复被判刑 [复制链接]

员工跳槽怀恨在心,竟然雇凶报复。4月20日,经山东省莱芜市钢城区检察院提起公诉,法院一审以故意伤害罪判处李雨宏有期徒刑十一个月,缓刑四年。, k4 v' |0 Z7 E9 v4 R
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  现年42岁的李雨宏在钢城区经营一家个体企业,生意经营的一直不错。有一天,该企业老员工董某突然提出要离开去另一家企业工作。在李雨宏的眼里,董某踏实能干,是企业难得的业务能手,这次提出辞职,实在想不通。
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  经过好言相劝,苦苦挽留,李雨宏还是没能留住董某。后来,企业的效益出现下滑,大不如前。他认为这一切与董某的离去有很大关系,因爱生恨,决定报复。: b' E" [/ o# G- h
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  去年初秋的一天,李雨宏指使孙某、常某等人(均已判刑)赶到董某的企业,对其实施殴打,该企业老板张某上前劝阻,也遭到孙某等人的殴打,造成左臂骨折,构成轻伤。后来,企业员工报警,孙某、常某等人被抓获,并供出了幕后主使李雨宏。

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天外飞仙  发表于 2012-4-29 17:13:46
直接阉割了,别二乎
3#
发表于 2012-5-2 10:05:52 | 只看该作者
最好要问问自己,你的员工为什么要跳槽!找找自身的不足和缺点!这才是关键!
4#
发表于 2012-5-2 10:57:00 | 只看该作者
赞成楼上意见,一个聪明的老板留不住能人,肯定有不尽人意的地方,从自身找原因才是根本。确实是员工不得已而那样做,也无可厚非。
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