前2个月进的这家公司马上转正了今天人事突然找我说要降低转正工资降了1000。。。

分不清的伤

    前2个月进的这家公司马上转正了今天人事突然找我说要降低转正工资降了1000。。。
) b- t0 A" ], [% K
　　这家公司表面很和谐很人性化其实阴的一塌糊涂在工资上跟你做手脚

$ k4 D$ R) X" i/ r5 c3 C　　这种情况怎么应对？试用期合同是签了的上面有写转正工资是多少他说这个不是正式合同能改的。

　　这种公司要留还是不要留呢。。
/ p2 m, q- `- z+ Q3 c$ j
  K6 x9 Y' E1 [, C　　人事的理由是我的经验不是很足，不值我谈的这个转正价格，但是有潜力可以培养。（当然这是放屁的空话）所以降1000给你转正。
  T6 {* _* i3 i; \0 Y0 N+ n3 b
　　然后我和另外一个关系好的同事聊了这个事情她说她也降了！而且降了2000！！她找了公司总经理，总经理这么说的。公司明年还要招一批人，可能现在费用有点紧，你们这些新来的经验也确实少了点，先忍一忍吧。

　　。。。真的是天下乌鸦一般黑哎，大家给点建议支支招吧。我目前想法也只能先忍到年后多学点东西当跳板了。