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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。
5 @: g6 Z4 q! A! ]: g% t 案例一:5 a8 ^$ ~9 w* f/ } J5 D5 U
L问:为何从现在的公司离职?% Y. t+ y# Q: A1 T0 W
Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。% C! n/ }, U+ X/ Q
建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。- n; Z: [ F% y8 T9 X& Z: d
案例二:
& s+ p, E% J* j: R! ~( y) t L问:如果你面试通过,何时能过来上班?; t1 ?0 o: {* ?4 r1 t+ p
Y答:随时可以
I4 Y$ |2 ]3 c3 g: l L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?, S: }. s7 U& P( ]) ~# ]
Y答:这是小事,无所谓的。
3 e: ]' L. y/ ~2 E$ d3 C* t; N L:。。。。。。(无语中); w( q1 g, q: N$ [
建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。
0 h Q8 u) e+ h- f {! {* o7 d3 ^# i; E& W4 t* g1 o
这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!
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