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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。
5 _! p# {% _! B- S( G* R 案例一:% k* l( G, X. L8 J7 d
L问:为何从现在的公司离职?; I% l, F1 p+ N; T" Z2 D
Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。
( \" B# }) ]$ T7 P7 U8 f 建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。
9 W' G/ `# O2 R( t5 [4 n; x4 S 案例二:
& [0 T. R; B1 k4 c: ]* h L问:如果你面试通过,何时能过来上班?
% h1 n& L3 B, m2 F- J+ y Y答:随时可以
! e8 A/ K+ J3 @8 u0 F- p- g L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?
& ~' p/ M) z% R: M3 l# W; b+ I Y答:这是小事,无所谓的。
- I1 W, y1 u; M% U" m! `3 O1 O2 `* X L:。。。。。。(无语中)3 q p+ x. w( V1 S% }1 e
建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。
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这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!3 J& P5 u0 \ j& l" [
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