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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。
* u+ @# K6 A8 C6 u 案例一:
, @* l5 c [" P% b% p) Q L问:为何从现在的公司离职?& Q# r* I8 r% E v( f
Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。, a- j! L* K7 |, h7 m3 q* F
建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。
; p' ?/ _' g6 e 案例二:
) m0 b* q/ _, r, Q( J L问:如果你面试通过,何时能过来上班?
I) u2 X' w, j# n/ h! ?9 P3 X Y答:随时可以
' |8 Y2 \) h; n5 y p" v3 Q$ f1 ~ L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?. R9 _4 Z' J" b4 I$ v
Y答:这是小事,无所谓的。
2 Q0 U. W, |5 I% `8 B/ P L:。。。。。。(无语中)
/ f0 c) z6 b+ ~ N2 p 建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。2 a0 l& z% ?* V7 p& I
3 m' a# t- O9 _# d! S. g
这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!
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