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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。, f) J3 _8 s6 X! D4 c
案例一:
% U- y) u$ u+ M3 @- r& W0 b/ R/ ]8 k L问:为何从现在的公司离职?
- F; ]4 p+ S, C. p Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。8 Y8 v' b5 s" [! ^+ ?4 F
建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。
3 T, S' m7 ~6 B, v& M- k; o 案例二:/ _* m/ n7 b( Q
L问:如果你面试通过,何时能过来上班?. v4 v$ I( [; h2 D
Y答:随时可以8 ^# p* l. v4 `) E2 l
L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?
; H) ?' {5 @6 j) F$ l Y答:这是小事,无所谓的。
3 |: P% ^0 a4 m& ~9 C L:。。。。。。(无语中)
* G2 f+ _# x4 N% ]$ c: y 建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。) [% y- s2 p1 v
6 i% y u. [4 ~7 r8 @4 T 这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!
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