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2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。
* O- H0 K5 V7 c8 c+ O! F 案例一:/ P5 P! t* d) K
L问:为何从现在的公司离职?
6 z0 P/ E: ^4 H% \8 k1 j' a9 P. ~. C Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。( d( m+ C; n# o" @
建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。
3 t- G) ]. n4 F/ @6 u 案例二:
3 L( R. x5 v. V% m1 v L问:如果你面试通过,何时能过来上班?
. S: m! t" e; C% B' P Y答:随时可以) f/ \7 n' K* V9 |9 @
L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?
' l) V2 Z0 y( B1 U5 C/ E) y9 X Y答:这是小事,无所谓的。
3 R# P# i% h( A2 c1 i, y; M L:。。。。。。(无语中)" ]3 n' |8 `! [: u1 z
建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。
K/ E6 @5 J3 z7 I" D0 K& T" {% \! l, P' k4 J% y; e+ c' c3 \0 _
这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊! d7 P( T6 y# Q. _
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