|
2014年又是就业难的一年,一朋友在她公司待了两年了,今年因为工作需求,也要开始面试应聘者,过程差不多,特意跟我说了两个个别事例,我给总结了一下,希望能给找工作的小伙伴们一些帮助。1 @# k- S! l2 m& |$ F# U q7 j% f2 h
案例一:8 C, A V' E, c2 Y `) \
L问:为何从现在的公司离职?% |* }& W+ B3 f! L8 c2 e% @
Y答:现在这家公司氛围不好,会议太多,执行力也很差,对员工不好,经常让我义务加班,还没加班费,让我看不到前景,所以我选择离开。6 k0 s# `$ X9 Q1 l' J" S9 [2 W( T' @
建议:基本上这个问题每个面试的人都会碰到,就Y的回答来说,即使是真实的状况,也不能这样说,不要去说原单位的坏话,容易让用人单位反感。如果你尝试着用感恩的心态去看这个问题,也许你会得到更好的得分。
. L' B6 w1 E! K3 p8 } 案例二:4 N" K) h/ e9 }
L问:如果你面试通过,何时能过来上班?( ~7 {8 o4 J3 N6 J7 p
Y答:随时可以2 V7 N: f( U$ ~- }' q
L问:你不是还在职吗?不需要移交吗?
* s9 v: j, W0 i5 u1 V B% W7 ^ Y答:这是小事,无所谓的。9 q' \" ?! _" d* V
L:。。。。。。(无语中)
4 }# B/ b' W; v% C 建议:做事要有始有终,不管在哪里都是,像这样的回答和行为,不管哪个公司都会害怕的。$ a4 a4 u/ c1 B; N- T l
4 \+ h/ C9 R$ U7 ? 这两个问题,相信大家都不陌生,这是最基本的问题,你还记得当时你是怎么回答的?我记得我不是,看来太诚实了反而会不好啊!; g/ g9 }3 c" k( n0 G
|
|