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2022年国家公务员考试公告预计10月发布!届时国考职位表发布后,考生应该选择好适合自己报考的岗位,但是国考报考岗位是一个富有逻辑的活儿,选择好岗位,国考就成功了一半!
1:先从“基层工作经验”入手挑选
本着报名“就高不就低”的原则,如果你有5年工作经验,最好选择5年以上基层工作经验,这样可以缩小报考人员范围,减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围,多给自己一些机会,那就选择最低基层工作经历年限——2年。
在基层工作经验这里,盛优公考提醒考生要注意的是,也可以选择无限制,以扩大搜索范围。
2:按照“学历”挑选
考生可以先选择适合自己的学历,比如一名专科生可以选择:这样又会剔除掉一批职位,进一步缩小了可选职位的范围。
注:招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
3:按照“专业”挑选
学历选完之后,考生可以选择专业,比如教育学专业的考生,可以筛选包含“教育”两个字的专业。
在专业这一步,会剔除一大批职位。由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为“政治学”,但政治学属于法学,因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
另外,国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位,考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来,进行职位选择。
4:注意“其他条件”和“备注”栏
这些职位选择出来之后,考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求考生为某地户籍,如果你不是,此职位就得剔除。
5:看职位本身条件
当剩下所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。
6:看其他相关栏
比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等这些看似不是很重要的选项,可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。建议如果你的面试很强,而笔试较弱,那么适合报考5:1的职位,反之则报考3:1的职位,二者相当的话就报考4:1的职位。
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