选调生是一种特殊的公务员,除了报名条件比较高以外,还有一个重要的特点,就是需要去基层服务。很多人说,选调生就是乡镇公务员,这一点并不准确。乡镇公务员往往几十年都在同一个岗位,而选调生则是有很大机会晋升的。 作为一名普通公务员,晋升是比较困难的。那么作为一名选调生,晋升难度又如何呢?今天盛优公考来为大家分析分析! 选调生基层服务时间 无论是普通选调还是定向选调,原则上都必须去基层锻炼,一般服务期为2年,服务期内不得调动。服务期结束后,再根据服务期内的表现来确定人事变动。 不同地区的选调政策并不完全相同,但大体规则都差不多,这里以重庆选调为例,看看选调生日后的发展前景。 1.直接回原单位工作 基层服务年限满后了,只要考核合格,不需要再参加什么遴选考试,也可以直接回原单位工作。这里的原单位指的是招考单位,而非服务的基层单位,一般并非设立在乡镇。也就是说,选调生只有在服务期内属于基层公务员,服务期结束后,该去哪儿就去哪儿了。 2.上级部门提拔 选调生在基层服务时,如果办事能力很强,工作表现突出,是有机会被上级部门提拔的。如果是高学历定向选调出身,被提拔的概率还会更大一点。 现如今机关单位都提倡领导干部“年轻化”,这无疑是给了选调生更多的机会。很多30岁左右的选调生,就已经步入处级行列,这种往往都是服务期结束后直接被上级提拔的。 3.参加遴选考试 参加遴选考试也是晋升的一种方式,很多人希望通过遴选往上走,离开所在的区县、街道或乡镇。选调生作为公务员的一种,在基层工作满了2年之后,也是理所应当可以参加遴选考试的。 不仅如此,部分选调生在参加遴选时还会受到特殊对待。近年国家专门出台了一部分面向选调生的遴选岗位,为广大选调生提供更多的上升空间。 因此,不要担心考上选调生就是一辈子在基层服务,往上走的可能性还是很大的。
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