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谈谈我个人的想法。
$ N; R' q$ x9 B/ M% r% a 首先：老板为人和思想素养很重要，老板把员工当家人，舍得花大代价去培养和高工资，比如现在普工的平均工资三千（包括加班费）。把工资提高到5-6千。谁不想留着！当然还得一个好的企业文化和氛围。 G3 I- f& ]7 x7 }6 |
有的人说这样老板不亏死！凡事都有利弊、权利和义务并存，老板给高工资相应的一些管理可以更加严格等。产品质量、效率等提高老板还怕赚不了钱吗！, d# N9 B# T8 S- \& w1 {2 V
其次：员工多为老板着想，老板投资就是想赚钱。试问有几个人投资成功赚钱的呢！把一些没必要浪费的物料给节省下来等。给老板创造更多的利益和节省成本。- i/ t1 t/ N V/ B: P0 y! E
我个人认为一个铜板拍不响，一家企业从上到下都想赚钱。老板赚到钱才会更舍得付出。一个员工想赚钱只有老板赚到更多的钱才有更多的收入。曾经听过这样一句话：“老板和员工说好听的是战友关系说不好听的是雇佣关系。”一支铁军也只有上下一心为同一个目标奋斗才能成功！ |
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发表于 2012-6-23 14:53:26
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发表于 2012-6-25 08:25:05
