莱芜社区论坛

林祥居士 · 发表于 2012-7-30 14:38:08

当事人不果断，扭扭捏捏。
真要辞职，提前一月写好书面申请。

法兰克酒业 · 发表于 2012-7-31 16:37:42

缺人啊

彩虹的微笑 · 发表于 2012-8-1 08:22:58

超级可恶

零点狂嗨 · 发表于 2012-8-1 15:34:45

哎，说明这公司不咋滴。证明完毕

法兰克酒业 · 发表于 2012-8-1 15:34:56

虽然是气人,但是我们要考虑全局一来工资在对方手上掌握,二来证件也是,我们先进行协商,实在不行也不用极端的吵,按程序办事到相关部门来出面处理

在记忆里 · 发表于 2012-8-1 15:35:04

现在很多公司都是这样的
一招到人你不走也要赶你走找不到人就一大堆的借口和理由

番茄脸红 · 发表于 2012-8-1 15:35:24

哎哟喂，那公司太逗了，说说我的经历吧，我是提前一个月辞职的，提交辞职当天我也跟人事还有老总发了邮件，已确定辞职申请的时间，然后一个月之间公司一直没招人，我仁至义尽了，提了好几次让他们赶紧招人，不然很多工作没办法继续，而后一个月到还是没招人来，我说也说了做也做了，结果没人跟我交接，我也只能直接走咯，只是他们自己把工作停滞了而已，不过重要的工作事项，我后来是等到公司又一个月后招到人了，我才回公司半天交接清楚。其实真的搞不懂，就招个人嘛，搞得比登天还难。哎哎哎。不管关系也不算糟糕，后面找人事拿离职证明，公司也给了，希望你朋友继续好运吧，起码现在还有工资拿哈。

游泳到南极 · 发表于 2012-8-1 15:35:35

不管怎么样，觉得我等小职员都处于弱势地位，哪位懂人事之类的鱼鱼出来说下，对这种无良无赖公司要怎么处理比较好呢？我也不懂人事，也帮不上偶姐妹啊..哎

莱芜二妮子 · 发表于 2012-8-1 15:35:45

小企业真可怜，人难招，好不容易培养的人，刚能做事又要走了

小鸡快跑 · 发表于 2012-8-1 15:36:03

很多公司老板，只要你提出辞职，就脸色不一样，没啥人情味