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查看:1011 回复:0 发表于 2012-11-10 11:51
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 楼主| 发表于 2012-11-10 11:51:04 | 只看该作者 |倒序浏览 |阅读模式

莱芜的企业能够做到为员工交保险的真可以说是少之又少 [复制链接]

纵观莱芜,林林总总有很多中小私营企业,贯穿工商、服务等等。有的员工干了好多年却还是没有给交社保。法律规定企业录用员工必须签劳动合同交社会保险。但是仍然有很多企业知法犯法,在莱芜这种现象更为普遍,现在很多大学生毕业后要找份能给交保险的工作简直是难上加难!这也是为什么大家都一窝蜂的去考公务员抱铁饭碗的原因了!
% ?0 w) y0 X* V  E6 H& q* G* |   每年的每段时间都会有“用工荒”,为什么不好好反思一下自己的而企业为什么留不住人才?老员工流失率高可不是什么好事情。 4 @% S! R/ G, t; M$ p) \4 c
   我所知道的周围不给交保险的基本上都是莱芜本地企业,实行家族式经营,当家族利益和企业利益矛盾时大都会选择前者。给员工交保险需要花钱,而且不是个小数目。很多老板就会算自己的小算盘,员工走了再招聘,工作积极性不高就换人,种种种种......   
( u4 g1 u/ s- t  莱芜大型的本地商超,一些某某商贸,某某广告......相信不说名字大家就会知道。而能够做到为员工交保险的企业真可以说是少之又少,呃~不好意思,我一时没想起来。
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