“最牛工资单”究竟“牛”在何处

含烟

数据显示，2009年深圳城镇在岗职工平均工资为每月4263元；而工信部部长李毅中此前自曝的2009年收入为14万。深圳市住宅租赁管理服务中心一个处级单位，人均年薪便近30万元，6倍于当地平均工资，2倍于部长工资，这样的“工资单”不仅“很牛”，而且“牛气冲天”。

以所谓“内部讨论草案”、“已被领导否决”等说辞，来否认这份“最牛公务员工资单”的真实性，十分苍白。如此详细的工资单——不仅详列“职务工资”、“级别工资”、“特区津贴”等各项工资数据，并且每项数据均精确到个位数、具体个人，如何可能只是“讨论草案”？退一步讲，即使该工资单确实是“内部讨论草案”，但能被堂而皇之地拿出来讨论，就足够说明背后问题的严重性——类似这样的“最牛工资”，显然并不是第一次被讨论，也不是第一次被执行。

“最牛工资单”既是权力福利的生动见证，也是权力贪婪的鲜明写照，归根到底，其实还是权力不羁的社会生态秩序的再次诠释——“公共”变成了“私分”、“公益”变成了“私利”。

比如，深圳市住宅租赁管理服务中心，一面是担负当地保障性住房租赁、维修等公共管理事务的政府下属部门，一面又是“经费自筹类事业单位”。这意味着，该中心实际上拥有某种企业的经营性质。“羊毛出在羊身上”，结果是，该中心人均30万元的年薪，最终还得由那些保障性住房的使用者来承担。保障性住房的使用者，正是那些中低收入者，那么，让这样的中低收入者来供给“人均30万元的年薪”，保障性住房还谈何保障？

深圳市住宅租赁管理服务中心不仅“经费自筹”，而且这些经费在此前没有全面纳入财政预算管理。实际上就是说，该中心的经费使用，不仅游离于立法监管之外，也没有来自政府自身内部的监督。

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