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2012年12月29日、30日是周六日,正常休息,31号上班一天,然后2013年1月1日至3日放假,从4日开始连续上八天,这样的假期安排被众多网友称为“脑残”。) y Q- c! o* }
其实2012年12月29日上班,30日、31日与元旦放假三天是比较合理的安排,相信肉食者不至于“脑残”到连这个也想不到,但为什么想到了却不去做呢?
. q4 @# w( ]+ o( F% l( {* ]4 i体制内凡是做过公文的都知道,这个通知是关于2013年的假期安排,那么它的所有内容应当是2013年年度内的,所以,它决不会去调整2012年度的日期。
- ^/ y) i ?8 Q1 p/ [- q6 S1 H体制内的人称之为“严谨”。
& x, `; k2 D5 ~2 Y- }) S体制外的人却认为代表着教条、僵化与腐朽。 i5 B) B. [( d: N5 k3 n5 L
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2013年节假日安排出炉! z9 J+ ^+ ~) z; f
元旦1月1日至3日放假 节后连上8天班
' W) k9 ^) \5 u1 z春节2月9日至15日放假 全年7个双休日调没了
+ R5 M, B* J5 ^% [休假攻略:用年假,换7种超长假期!7 ^: ^: A1 T- C6 J- ]$ M
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国务院办公厅近日发出关于2013年部分节假日安排的通知。5 }6 n5 d8 e" Q& u$ H1 n, e
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通知指出,根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:
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一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。
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二、春节:2月9日至15日放假调休,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。
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三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
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+ @5 _. d% G9 ?/ ^/ @ 四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。4 Z$ I; s+ Z, M( d
* x4 o6 |/ z, S- L+ N6 r q 五、端午节:6月10日至12日放假调休,共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。
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: W' u- ~7 ~% y5 d; F; r8 A- w9 U 六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月22日(星期日)上班。; @6 V8 c) j- A y& N; F. y
9 n( W) R8 @( r" ~7 C1 i7 h 七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
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节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。( ]4 n+ a& j7 X
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0 M0 ]# B/ d$ a; F4个节日前后要上七八天班
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! J$ D4 d! u2 [; \* e& Z J2 x: V 国务院2013年放假通知一出,网友就开始数假期了:2013年元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋和国庆7个节假日共放假29天(2012年为27天)。
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不过,29天大半是从星期六、星期天借来的,剔除双休日后假期仍是11天(国家规定,全体公民每年放假11天,儿童等部分公民可额外放假一天或半天)。2013年调整7个星期天为工作日,5个星期六为工作日,而2012年只调整两个星期天、5个星期六为工作日。
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' ~# t, ~4 W# B) j g# \3 r; K 网友吐槽最多的是“元旦放假”,因为2012年12月29-30日周末休息,31日只上一天班,接着1月1日-3日放3天假,最后1月4-11日连续8日上班,“31日”表示压力很大。1 Z* f2 I9 y, K3 R$ |, w
3 N% l& f5 m! {- x3 q 很多网友打算在2012年的最后一天(12月31日)请假,这样就能享受2012年12月29日到2013年1月3日共6天的假期。
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昨天,也有单位负责人在网上说,考虑给员工在2012年最后一天放假,让员工享受一个6天长假。
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受到网友吐槽的不仅是元旦假期,2013年的春节、劳动节、端午节这3个节假日的调整结果均有双休日要上班,假期或前或后都要连上七八天班,让不少网友感叹“还不如不休”。& X! u ^/ U3 b' K1 G- y4 b$ c" r4 h8 C4 |
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1 i5 @: ~* V- Z/ N7 m$ ?$ O$ I2 t 在职考研者不得不请假了
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昨天公布的2013年假期安排,与公众事先预期有区别,让不少已经做好出行计划的人措手不及。
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根据安排,2013年元旦假期定为:1月1日至3日放假调休,1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。然而在此之前,包括一些网站及论坛在内,不少网友认为明年的元旦三天假期将会是:2012年12月30日(周日)、2012年12月31日(周一)、2013年1月1日(周二)。
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! _$ ^3 H" g) e' h) r “元旦三天假期为什么都要硬生生地放在工作日里呢?搞得前后两个双休日都要上班?”“这么晚才公布消息,买好的机票要去退了。”“上五天、休两天,上一天、休三天,上八天……后面那个星期真要把人累死了,当中夹着的一天上班也很尴尬。”网友们纷纷吐槽。3 ?. C' B6 R5 B& `/ r8 I. K/ |
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同时,有网友指出,根据教育部早前的安排,2013年1月5日和1月6日恰好为考研日,此番调休冲突可能会给考场考务工作的安排带来不少麻烦,在职考研的人更不得不提前做好向单位请假的打算。6 z" r& C! J% @
* X: ~2 e. u$ ] [' `8 t 春节等4个节假日 小客车免通行费: @1 b; w, G& G
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国务院已同意交通运输部、发展改革委、财政部、监察部、国务院纠风办制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》。
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根据《方案》,免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个节假日,以及上述法定节假日连休日。
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3 b2 W2 J0 V9 K+ q1 q 免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。
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0 ?" M& x8 O& T7 O. O7 Y 免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。. T2 i9 r' C0 P, ~: s! q
! \! E, Q$ T0 C o Y 免费通行的收费公路范围为:经依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。
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不过,各地机场高速公路是否实行免费通行,依然由各省(区、市)人民政府决定。) b" y4 j! q6 O5 f
0 X x& M; R3 e* Z, x8 v9 _ 交通运输部有关专家说,重大节假日免收通行费后,平均每个人能省下几十元,整体估算一年可让利于民上百亿元。从长期来看,收费减免的情况将越来越多,这是一个趋势,路桥企业利润让位于公共需求不可避免。$ f2 H2 H" u7 E4 _$ U" @. c
- M! l1 Q" k% e2 { 此项政策执行后,不少路桥公司的收益将受到影响。业内人士抱怨,平均下来,一年中节假日的收入占全年的3%到5%,现在四个重大节假日免收费,“实在亏不起”。
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8 h4 J8 f& s) Y" T& U5 L7 W$ p5 f$ d “我觉得减免过路费肯定是一个趋势,现在只是一个开始。”国家发改委综合运输研究所研究员董焰说,路桥公司的利润未来将越来越薄,但不至于会影响其运营。
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& ^5 o' }+ Q) Z 他建议,将7人以上大客车在节假日的通行费一并免掉,“免费通行政策的导向很明显,只补贴非营利性的个人,但加上营运大型车辆应该影响也不大。”2 a- B, N1 a, K9 o4 R* { H: s8 I. O
- y# T7 p t1 Z) K6 g0 X# w7 ^ “一台私家车7人以下,一台大客车30到50人,如果都能免费通行,将惠及更多人。”一位长途汽车公司的工作人员说,“如果大客车免通行费后再对车票打折,乘客不都能享受到实惠了吗?”+ O& A' h. T3 Z! x+ }
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2013年没有出现2012年那样春节、元旦假期在同一月份,国庆、中秋假期相连的情况,不过,如果合理分布年假,可以“凑”出不少长假。
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如果你有两天以上的年假,至少可以给自己“制造”一个7天以上的长假。本报整理请假(年假)攻略如下——
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方案一:两天年假换7天长假(两种)3 a) i. X7 h1 s/ a( v5 }
; ^3 \) O6 g/ ?! M1 P9 E8 V 劳动节放假是4月29日至5月1日。如果节后的5月2日(星期四)和5月3日(星期五)这2天能休假,就能将随后到来的双休日(5月4日-5日)囊括进来,串成“3+2+2”的7天长假。
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端午节放假是6月10日至12日。如果节后的6月13日(星期四)至6月14日(星期五)能休假,随后到来的双休日(6月15日-16日)就能囊括进来,串成“3+2+2”的7天长假。
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方案二:3天年假换8天长假(两种) k E0 Y; z8 J) r) X
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4月1日—3日休3天年假,加上双休日和清明假期,可以凑出3月30日至4月6日的8天长假。- S2 H% r3 M9 |3 \7 s
& Z* r$ z# L6 O1 n 中秋节放假是9月19日至9月21日。如果节前3天(9月16日-18日)休假,那么就能把之前的双休日(9月14日-15日)囊括进来,串成“2+3+3”的8天长假。& h. P6 H9 C- D( Q
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方案三:4天年假换13天长假9 h: k# F F9 c$ M% K: g. N
2 t+ m! W* F) R& q' Z 国庆节放假是10月1日至10月7日。如果节后4天(10月8日-11日)能休假,那么就能将随后到来的双休日(10月12日-13日)囊括进来,串成“7+4+2”的13天长假!
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方案四:5天年假换春节14天长假
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考虑到春节是最重要的节日,你可以索性在春节前一次休5天年假(2月4日—8日),配上2月9日(除夕)到15日的7天春节假期,再加上2月2日-3日的双休日,一个超长的14天长假(2月2日至2月15日)就出现了。
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' ?! j8 _/ ~ R- c# ]0 _ 方案五:7天年假换16天春节长假$ w' z$ ^2 A4 F" i; o# `
) @* V9 e) V- q8 R3 { 7天春节假期后,再休7天年假(2月16日到2月22日),再加上2月23日-24日的双休日,这样,2月9日到24日的超长假期出炉了,从除夕休息到大年十五,共16天,可以好好陪陪家人了。
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( e+ [4 X9 [# x/ g 如果你想同时享受各个方案,那么就要把年假分开请。这在理论上是允许的,《职工带薪年休假条例》第五条规定,“年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。”% |4 `. l0 a% q; m' m! o1 j
9 k+ F, H' z7 ^1 w# t0 D8 g4 n' W 不过,这个条款前半截是:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”也就是说,员工分开请年假必须得到单位的同意。 |
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