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2 \) F5 K. `$ X2012年12月29日、30日是周六日,正常休息,31号上班一天,然后2013年1月1日至3日放假,从4日开始连续上八天,这样的假期安排被众多网友称为“脑残”。+ V6 _8 B7 L' v* J# }. ]: q
其实2012年12月29日上班,30日、31日与元旦放假三天是比较合理的安排,相信肉食者不至于“脑残”到连这个也想不到,但为什么想到了却不去做呢?
1 C- T% n" r+ p- o/ w" x体制内凡是做过公文的都知道,这个通知是关于2013年的假期安排,那么它的所有内容应当是2013年年度内的,所以,它决不会去调整2012年度的日期。' y1 D n5 `9 {0 E
体制内的人称之为“严谨”。$ y" A& k$ M$ h; p) _) j
体制外的人却认为代表着教条、僵化与腐朽。; X1 i2 J2 e4 t( K; q7 `( @
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; M1 e' g, v( g4 p2013年节假日安排出炉* d6 B1 }" v8 E, `1 E
元旦1月1日至3日放假 节后连上8天班- Z+ f* J2 t0 w% A
春节2月9日至15日放假 全年7个双休日调没了; ~9 z, k2 v# q2 T
休假攻略:用年假,换7种超长假期!
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9 ]# l4 H$ T i B 国务院办公厅近日发出关于2013年部分节假日安排的通知。
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通知指出,根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:
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一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。
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二、春节:2月9日至15日放假调休,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。
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三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。# U! L1 Z9 Y" N
4 \- h& t4 S& s% q3 w9 l6 B# Y 四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。
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9 W; a) ~+ q) r, @/ j7 a 五、端午节:6月10日至12日放假调休,共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。
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六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月22日(星期日)上班。8 }9 x. g# m9 E1 x- }/ Y
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七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。+ ~2 b' W1 p+ v6 @& R/ ?
% J/ N3 E7 \' L) S5 C( y' { 节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
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$ S# b. e4 W$ h2 R5 D& i4 }4个节日前后要上七八天班! T) ?% t3 J5 I0 T) E* Y
1 H# d2 U3 Y! D( C* n c 国务院2013年放假通知一出,网友就开始数假期了:2013年元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋和国庆7个节假日共放假29天(2012年为27天)。* o Q) i+ X; \5 `) t( ~
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不过,29天大半是从星期六、星期天借来的,剔除双休日后假期仍是11天(国家规定,全体公民每年放假11天,儿童等部分公民可额外放假一天或半天)。2013年调整7个星期天为工作日,5个星期六为工作日,而2012年只调整两个星期天、5个星期六为工作日。4 O( v& j# w1 C- z- ]0 e$ m# o9 d
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网友吐槽最多的是“元旦放假”,因为2012年12月29-30日周末休息,31日只上一天班,接着1月1日-3日放3天假,最后1月4-11日连续8日上班,“31日”表示压力很大。1 s9 m2 Q4 e& g3 r M! |9 M
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很多网友打算在2012年的最后一天(12月31日)请假,这样就能享受2012年12月29日到2013年1月3日共6天的假期。0 u/ l" p) D/ Z6 g: q2 Y8 P/ ?+ E
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昨天,也有单位负责人在网上说,考虑给员工在2012年最后一天放假,让员工享受一个6天长假。
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7 s" P) a9 V& G. y; F0 ] 受到网友吐槽的不仅是元旦假期,2013年的春节、劳动节、端午节这3个节假日的调整结果均有双休日要上班,假期或前或后都要连上七八天班,让不少网友感叹“还不如不休”。& W0 t5 Z2 a& N) ]- h! E
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在职考研者不得不请假了# a1 t/ I8 x" e7 n
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昨天公布的2013年假期安排,与公众事先预期有区别,让不少已经做好出行计划的人措手不及。9 e) r6 z' M0 T8 @
) _& j. C6 s) w2 f- M3 ] 根据安排,2013年元旦假期定为:1月1日至3日放假调休,1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。然而在此之前,包括一些网站及论坛在内,不少网友认为明年的元旦三天假期将会是:2012年12月30日(周日)、2012年12月31日(周一)、2013年1月1日(周二)。 r( E9 v" \) f! ?! n: B# X! a
/ _# P+ V ?9 l% A4 e “元旦三天假期为什么都要硬生生地放在工作日里呢?搞得前后两个双休日都要上班?”“这么晚才公布消息,买好的机票要去退了。”“上五天、休两天,上一天、休三天,上八天……后面那个星期真要把人累死了,当中夹着的一天上班也很尴尬。”网友们纷纷吐槽。: u# x: x8 B4 ?
1 p; b2 p1 H: |5 d& Y5 J6 H" O9 a 同时,有网友指出,根据教育部早前的安排,2013年1月5日和1月6日恰好为考研日,此番调休冲突可能会给考场考务工作的安排带来不少麻烦,在职考研的人更不得不提前做好向单位请假的打算。
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春节等4个节假日 小客车免通行费
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1 f9 Y3 \5 ^8 m) x 国务院已同意交通运输部、发展改革委、财政部、监察部、国务院纠风办制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》。3 P, K# S; \" g# D d
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根据《方案》,免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个节假日,以及上述法定节假日连休日。
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免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。- B2 Y, I: ]1 M1 _
_+ g: [( d# [( \* k 免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
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4 R+ T7 i) H$ l5 g: K 免费通行的收费公路范围为:经依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。/ x! N- N i/ K3 T g, y2 Q
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不过,各地机场高速公路是否实行免费通行,依然由各省(区、市)人民政府决定。
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交通运输部有关专家说,重大节假日免收通行费后,平均每个人能省下几十元,整体估算一年可让利于民上百亿元。从长期来看,收费减免的情况将越来越多,这是一个趋势,路桥企业利润让位于公共需求不可避免。
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此项政策执行后,不少路桥公司的收益将受到影响。业内人士抱怨,平均下来,一年中节假日的收入占全年的3%到5%,现在四个重大节假日免收费,“实在亏不起”。9 }3 ] z a4 {- o; U
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“我觉得减免过路费肯定是一个趋势,现在只是一个开始。”国家发改委综合运输研究所研究员董焰说,路桥公司的利润未来将越来越薄,但不至于会影响其运营。/ `) L, U* s7 m) {: T
% b& `6 i, ?% I: K" I6 z8 F6 L 他建议,将7人以上大客车在节假日的通行费一并免掉,“免费通行政策的导向很明显,只补贴非营利性的个人,但加上营运大型车辆应该影响也不大。”6 O5 y9 t. }7 O- D# N
0 L* P; m% @9 T5 \8 Y1 N “一台私家车7人以下,一台大客车30到50人,如果都能免费通行,将惠及更多人。”一位长途汽车公司的工作人员说,“如果大客车免通行费后再对车票打折,乘客不都能享受到实惠了吗?”
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. o$ Y/ o, {/ x6 Q1 G0 y% X2013年没有出现2012年那样春节、元旦假期在同一月份,国庆、中秋假期相连的情况,不过,如果合理分布年假,可以“凑”出不少长假。
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" M" `7 V4 \; ^- z1 L 如果你有两天以上的年假,至少可以给自己“制造”一个7天以上的长假。本报整理请假(年假)攻略如下——9 B- N0 k1 h! _* a! n7 [
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方案一:两天年假换7天长假(两种) C L8 K3 i' H* m" Q# K" T1 `4 e
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劳动节放假是4月29日至5月1日。如果节后的5月2日(星期四)和5月3日(星期五)这2天能休假,就能将随后到来的双休日(5月4日-5日)囊括进来,串成“3+2+2”的7天长假。
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! y; z @: [' Y/ f& E 端午节放假是6月10日至12日。如果节后的6月13日(星期四)至6月14日(星期五)能休假,随后到来的双休日(6月15日-16日)就能囊括进来,串成“3+2+2”的7天长假。 - h* t: B+ v+ \# z' m
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方案二:3天年假换8天长假(两种)
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4 f2 o4 W& u; B4 Q% h( ` 4月1日—3日休3天年假,加上双休日和清明假期,可以凑出3月30日至4月6日的8天长假。8 u0 y5 b# X0 E' g# z1 b6 F( H
( c2 d' \- `! h1 V 中秋节放假是9月19日至9月21日。如果节前3天(9月16日-18日)休假,那么就能把之前的双休日(9月14日-15日)囊括进来,串成“2+3+3”的8天长假。
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方案三:4天年假换13天长假, t5 R" V1 P; N" _
% B1 k. u n* |1 V9 T7 n8 O 国庆节放假是10月1日至10月7日。如果节后4天(10月8日-11日)能休假,那么就能将随后到来的双休日(10月12日-13日)囊括进来,串成“7+4+2”的13天长假!
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方案四:5天年假换春节14天长假
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, o$ i( _7 D% ^# r9 N7 f 考虑到春节是最重要的节日,你可以索性在春节前一次休5天年假(2月4日—8日),配上2月9日(除夕)到15日的7天春节假期,再加上2月2日-3日的双休日,一个超长的14天长假(2月2日至2月15日)就出现了。
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方案五:7天年假换16天春节长假
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7天春节假期后,再休7天年假(2月16日到2月22日),再加上2月23日-24日的双休日,这样,2月9日到24日的超长假期出炉了,从除夕休息到大年十五,共16天,可以好好陪陪家人了。
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9 [, y( V/ O3 @7 [0 S, ~3 _ 如果你想同时享受各个方案,那么就要把年假分开请。这在理论上是允许的,《职工带薪年休假条例》第五条规定,“年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。”
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) H8 I* E; ^4 o( D. E" x3 } 不过,这个条款前半截是:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”也就是说,员工分开请年假必须得到单位的同意。 |
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